Hvad gør man, når man står over for at skulle forlade sin arbejdsplads, som man er rigtig glad for?
Man gør som Sara Neldeberg Nielsen.
Sara har siden 2022 været glad køkkenchef i Compass Group. I september sidste år skulle hendes kantine lukke, og hun måtte derfor søge nye, interne veje for at blive i vores virksomhed.
Fra skrivebord til skrivebord gik hun og forhørte sig hos sine kollegaer, om de kunne bruge hende. Og da hun nåede til Henrik Bjerke Jensen, driftsdirektør i vores rengøringsdivision, gav rundspørgen pote.
Til Saras held stod han og manglede en serviceleder til UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, hvor Compass Group har vundet rengøringskontrakten. Men det havde selvfølgelig ikke noget med mad at gøre.
”Jeg er frisk!” lød det alligevel fra Sara. For udover et ønske om at blive i Compass Group har hun også længe drømt om at udvikle sig som leder.
Første skridt var at supplere sit arbejde med en akademiuddannelse i ledelse, som hun færdiggjorde i 2023. Med åbningen hos UCL blev næste skridt så at skifte spor internt.
”Jeg har altid vidst, at jeg skulle noget andet, og at jeg skulle være leder,” siger Sara Neldeberg, der i dag står i spidsen for 42 medarbejdere, blandt andet hos UCL.
Det øgede ansvar er ikke det eneste ved det nye job, der glæder Sara. I rengøringsdivisionen er teamet nemlig mindre, og det har åbnet Saras øjne op for en ny måde at være kollegaer på.
”Teamet er helt vildt sammentømret. Det er alle mand på dæk, og selvom vi vækster sindssygt meget lige nu, står alle klar til at hjælpe én,” siger Sara.
Når én dør lukkes, åbnes en ny. Det kan være fordelen ved at være i en stor virksomhed, og vi er stolte af at have kollegaer, der er så glade for Compass Group, at de udnytter den fordel.