Sikker ledelse

Med en stærk sikkerhedskultur tager vi ansvar for vores medarbejderes sikkerhed og hensyn til miljøet, som er afgørende for kvaliteten af vores arbejde.

Sikkerhed for vores medarbejdere og vores kunder er ikke kun et moralsk ansvar, men også afgørende for din og dermed også vores succes. Vi arbejder målrettet med at fremme vores stærke sikkerhedskultur, hvor hver medarbejder er i stand til at tage ansvar for egen og andres sikkerhed. Compass Group Danmark var en af de første servicevirksomheder i Danmark som både blev miljø- og arbejdsmiljøledelsescertificeret (ISO 14001 og OHSAS 18001) og ved ansættelse bliver alle miljø- og sikkerhedsforhold grundigt gennemgået med vores medarbejdere.

Sikkerhed og etik på alle niveauer

Vi involverer alle medarbejdere i sikkerhedsarbejdet og vi indleder alle vores formelle møder internt med det, vi kalder Safety Moment, hvor der gennemgås en situation, som har fokus på, hvordan vi kan styrke vores sikkerhedskultur. Her har vi også fokus på det psykiske arbejdsmiljø og med vores interne kommunikationskanaler, kan vores medarbejdere henvende sig med idéer eller bekymringer i forhold til sikkerhed, sundhed, miljø og etiske dilemmaer.

Uddannelse med fokus på sikkerhed

Ved påbegyndelsen af en ny kontrakt, foretager vi altid en omfattende risikovurdering, som vi følger op på årligt for at undgå skader på medarbejdere, kunder og andre mennesker. Derfor er alle vores medarbejdere uddannet i forhold til de opgaver, de skal varetage, så de kan udføre deres arbejde sikkert. Uddannelsen inkluderer træning i dosering, korrekt brug af produkter samt ergonomi og ved alle vores indkøb overvejer vi nøje de ergonomiske og sundhedsmæssige konsekvenser.

“Hvad har vi lært?”

Ulykker kan desværre ikke undgås helt, så skulle vores medarbejdere på trods af vores forebyggende arbejde komme til skade, har vi en opfølgningsproces, vi kalder “Hvad har vi lært?”, som involverer alle ledelsesniveauer. Dertil kommer, at eventuelle ulykker med efterfølgende fravær altid behandles på direktionsniveau.

Om Compass Group Danmark
Sådan arbejder vi
Dine mål er vores succes og det er centralt for os, at vi arbejder med at sikre tilfredshed og udvikling igennem inddragelse af ​​gæster og dig som kunde.
Læs mere
Bæredygtighed
Vi arbejder aktivt med at nedbringe vores miljøaftryk og sikre, at vores ressourcer bliver anvendt effektivt til gavn for mennesker og planet.
Læs mere
Vores mærkesager
Med vores mærkesager arbejder vi i Compass Group aktivt for at gøre en forskel og sikre, at flere mennesker trives i deres hverdag.
Læs mere
Få meget mere Compass Group

Med servicekoncepter inden for sund mad og velvære i hverdagen er vi hos Compass Group Danmark med til at gøre hverdagen enklere for en bred vifte af danske virksomheder.

Følg os på LinkedIn
Nyheder
Chef Appreciation Week 2020
Vi sætter stor pris på de hårdtarbejdende køkkenfolk, der serverer frokost og forkælelser til os hver dag. Det er bare ikke hver dag, vi får anerkendt og takket dem for deres store indsats. Derfor fejrer Compass Group - Chef Appreciation Week - en international begivenhed, der hylder vores dygtige køkkenkolleger verden over.
Hurtig tilpasning og elitesmiley midt i coronatid
Kantinen hos en af vores større kunder reagerede hurtigt i takt med, at coronasituationen blev forværret og arrangerede på rekordtid, at alle medarbejdere på hovedkontoret kunne hente portionsanrettede frokosttallerkener og dermed passe endnu bedre på hinanden. Som noget helt nyt er kantinen også blevet tildelt en elitesmiley.
En (ikke) helt Normal kantine
Hos Food & Co er vi i ekstra godt humør, og det er vores kantineteam hos Normal A/S garanteret også. Medarbejderne er nemlig så begejstrede for deres frokost, at de har indstillet kantinen til Kantineprisen 2020.
Scroll Up