Sikker ledelse

Med en stærk sikkerhedskultur tager vi ansvar for vores medarbejderes sikkerhed og hensyn til miljøet, som er afgørende for kvaliteten af vores arbejde.

Sikkerhed for vores medarbejdere og vores kunder er ikke kun et moralsk ansvar, men også afgørende for din og dermed også vores succes. Vi arbejder målrettet med at fremme vores stærke sikkerhedskultur, hvor hver medarbejder er i stand til at tage ansvar for egen og andres sikkerhed. Compass Group Danmark var en af de første servicevirksomheder i Danmark som både blev miljø- og arbejdsmiljøledelsescertificeret (ISO 14001 og OHSAS 18001) og ved ansættelse bliver alle miljø- og sikkerhedsforhold grundigt gennemgået med vores medarbejdere.

Sikkerhed og etik på alle niveauer

Vi involverer alle medarbejdere i sikkerhedsarbejdet og vi indleder alle vores formelle møder internt med det, vi kalder Safety Moment, hvor der gennemgås en situation, som har fokus på, hvordan vi kan styrke vores sikkerhedskultur. Her har vi også fokus på det psykiske arbejdsmiljø og med vores interne kommunikationskanaler, kan vores medarbejdere henvende sig med idéer eller bekymringer i forhold til sikkerhed, sundhed, miljø og etiske dilemmaer.

Uddannelse med fokus på sikkerhed

Ved påbegyndelsen af en ny kontrakt, foretager vi altid en omfattende risikovurdering, som vi følger op på årligt for at undgå skader på medarbejdere, kunder og andre mennesker. Derfor er alle vores medarbejdere uddannet i forhold til de opgaver, de skal varetage, så de kan udføre deres arbejde sikkert. Uddannelsen inkluderer træning i dosering, korrekt brug af produkter samt ergonomi og ved alle vores indkøb overvejer vi nøje de ergonomiske og sundhedsmæssige konsekvenser.

“Hvad har vi lært?”

Ulykker kan desværre ikke undgås helt, så skulle vores medarbejdere på trods af vores forebyggende arbejde komme til skade, har vi en opfølgningsproces, vi kalder “Hvad har vi lært?”, som involverer alle ledelsesniveauer. Dertil kommer, at eventuelle ulykker med efterfølgende fravær altid behandles på direktionsniveau.

Om Compass Group Danmark
Sådan arbejder vi
Dine mål er vores succes og det er centralt for os, at vi arbejder med at sikre tilfredshed og udvikling igennem inddragelse af ​​gæster og dig som kunde.
Læs mere
Bæredygtighed
Vi arbejder aktivt med at nedbringe vores miljøaftryk og sikre, at vores ressourcer bliver anvendt effektivt til gavn for mennesker og planet.
Læs mere
Vores mærkesager
Med vores mærkesager arbejder vi i Compass Group aktivt for at gøre en forskel og sikre, at flere mennesker trives i deres hverdag.
Læs mere
Få meget mere Compass Group

Med servicekoncepter inden for sund mad og velvære i hverdagen er vi hos Compass Group Danmark med til at gøre hverdagen enklere for en bred vifte af danske virksomheder.

Følg os på LinkedIn
Nyheder
COVID-19 har givet kantinen et løft og gjort den mere bæredygtig
Der er ingen tvivl om, at Corona har budt på utallige udfordringer, men pandemien har faktisk også været med til at udvikle flere ting i en positiv – og ikke mindst bæredygtig – retning ude i vores kantiner.
Bedre sammen – Vi vil skabe Danmarks bedste arbejdspladser
2020 var kun lige begyndt, da Compass Group PLC’s opkøb af Fazer Food Services var en realitet. Et opkøb, som er en del af vores vision om at skabe Danmarks bedste arbejdspladser. Vores vision er uden tvivl ambitiøs, for det er ikke blot for vores egne kolleger, vi vil skabe Danmarks bedste arbejdspladser. Det vil vi også være med til hos vores kunder!
Hvordan sparer man 427.981 liter vand på gulvvask?
Hos Compass Group sætter vi en ære i at gøre rent, men vi går ikke kun op i slutresultatet. Processen skal også være helt rigtig!
Scroll Up

Lad os skabe smag og velvære i hverdagen

Vi vil skabe Danmarks bedste arbejdspladser – ikke blot for vores medarbejdere, men også for vores kunders medarbejdere!

Med vores kantine- og serviceløsninger skaber vi nemlig miljøer, der ikke alene øger trivslen i hverdagen hos vores kunder, men også styrker forbindelsen mellem mennesker.

Ja tak, tilmeld mig nyhedsbrev