Sikkerhed for vores medarbejdere og vores kunder er ikke kun et moralsk ansvar, men også afgørende for din og dermed også vores succes. Vi arbejder målrettet med at fremme vores stærke sikkerhedskultur, hvor hver medarbejder er i stand til at tage ansvar for egen og andres sikkerhed. Compass Group Danmark var en af de første servicevirksomheder i Danmark som både blev miljø- og arbejdsmiljøledelsescertificeret, og ved ansættelse bliver alle miljø- og sikkerhedsforhold grundigt gennemgået med vores medarbejdere.
Sikkerhed og etik på alle niveauer
Vi involverer alle medarbejdere i sikkerhedsarbejdet og vi indleder alle vores formelle møder internt med det, vi kalder Safety Moment, hvor der gennemgås en situation, som har fokus på, hvordan vi kan styrke vores sikkerhedskultur. Her har vi også fokus på det psykiske arbejdsmiljø og med vores interne kommunikationskanaler, kan vores medarbejdere henvende sig med idéer eller bekymringer i forhold til sikkerhed, sundhed, miljø og etiske dilemmaer.
Uddannelse med fokus på sikkerhed
Ved påbegyndelsen af en ny kontrakt, foretager vi altid en omfattende risikovurdering, som vi følger op på årligt for at undgå skader på medarbejdere, kunder og andre mennesker. Derfor er alle vores medarbejdere uddannet i forhold til de opgaver, de skal varetage, så de kan udføre deres arbejde sikkert. Uddannelsen inkluderer træning i dosering, korrekt brug af produkter samt ergonomi og ved alle vores indkøb overvejer vi nøje de ergonomiske og sundhedsmæssige konsekvenser.
“Hvad har vi lært?”
Ulykker kan desværre ikke undgås helt, så skulle vores medarbejdere på trods af vores forebyggende arbejde komme til skade, har vi en opfølgningsproces, vi kalder “Hvad har vi lært?”, som involverer alle ledelsesniveauer. Dertil kommer, at eventuelle ulykker med efterfølgende fravær altid behandles på direktionsniveau.